กุญแจสำคัญในการให้สัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพคือการรู้ว่าอะไรควรถามอะไรไม่ควรถาม หากคุณถามคำถามผิดๆ กับคนผิดๆ เป็นไปได้ว่าคุณกำลังทำให้ผู้ชมหลับการสัมภาษณ์ไม่ได้เป็นเพียงวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพบปะผู้คนที่น่าสนใจเท่านั้น แต่ยังเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ทรงพลังที่สุดที่คุณสามารถใช้เพื่อเร่งสถานะของคุณและทำให้แพลตฟอร์มของคุณเติบโตการเป็นผู้สัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยมเกิดขึ้นเมื่อคุณเรียนรู้
วิธีเปลี่ยนแขกของคุณให้เป็นตำนานในชั่วข้ามคืน เพียงแค่
ถามคำถามที่กระตุ้นให้เกิดคำตอบที่ทรงพลัง คุณจะส่งมอบรายละเอียดที่ฉ่ำได้อย่างไร? คุณจะพบเรื่องราวหงุดหงิดได้อย่างไร? คุณจะสร้างปฏิกิริยาไวรัลได้อย่างไร?
ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับกรอบการตั้งคำถามและการทำความเข้าใจแขกของคุณ ตลอดจนผู้ชมของคุณ
วิธีเลือกแขกของคุณ
การจองแขกที่น่าสนใจสำหรับการแสดงของคุณขึ้นอยู่กับว่าคุณรู้จักผู้ชมของคุณดีเพียงใด ใครคือผู้ฟังเป้าหมายของคุณ? คุณกำลังติดต่อกับผู้ชาย ผู้หญิง วัยรุ่น ผู้ประกอบการ ผู้คลั่งไคล้กีฬา นักซุบซิบฮอลลีวูด หรือขี้ยาทางการเมืองหรือไม่? คุณต้องค้นหาว่าแขกประเภทใดที่จะทำให้ผู้ฟังมีส่วนร่วมและร้องขอมากขึ้น
คุณต้องแน่ใจว่าแขกที่คุณกำลังสัมภาษณ์นั้นมีเสน่ห์สำหรับคุณ หากคุณไม่ได้หลงใหลในเรื่องราวของบุคคลนี้ ก็แสดงว่าเป็นแขกรับเชิญอีกคนในรายการของคุณ เหตุใดจึงเชิญผู้คนมาที่แพลตฟอร์มของคุณ หากพวกเขาไม่ได้จะเพิ่มคุณค่าให้กับคุณ รายการของคุณ หรือผู้ชมของคุณ
คุณต้องการทุ่มเทแรงกายแรงใจและแรงกายแรงใจให้กับการสัมภาษณ์ และคุณไม่สามารถทำเช่นนี้ได้หากคุณกำลังจองแขกซึ่งไม่มีเรื่องราวที่จะขาย
การอ้างอิงและการวิจัย
วิธีที่ดีที่สุดในการจองแขกที่น่าสนใจคือการแนะนำ ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์มของคุณและติดตามเพื่อขยายเครือข่ายของคุณ สิ่งสำคัญคือเมื่อคุณสัมภาษณ์แขกที่แตกต่างกัน คุณต้องให้ความสนใจในตัวพวกเขาและความสัมพันธ์ของพวกเขา ถามพวกเขาว่ารู้จักใครและยินดีแนะนำคุณให้รู้จักกับแขกคนอื่นๆ หรือไม่
เมื่อคุณได้รับการแนะนำเหล่านี้แล้ว คุณควรศึกษาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าก่อนที่จะติดต่อและเชิญพวกเขาเข้าสู่แพลตฟอร์มของคุณ คุณต้องการให้แน่ใจว่าแต่ละคนจะเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับผู้ชมของคุณ วิธีนี้จะช่วยคุณหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการจองผู้อ้างอิงและค้นพบในภายหลังว่าพวกเขาตรงข้ามกับแขกที่คุณมักจะสัมภาษณ์โดยสิ้นเชิง
การค้นหาแขกของคุณเป็นวิธีที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์ส่วนบุคคล คุณต้องรู้ว่าอะไรทำให้แขกของคุณพูดถึง หัวข้อใดที่ทำให้พวกเขาตื่นเต้นหรือสะเทือนอารมณ์? พวกเขาสามารถให้เรื่องราวที่หงุดหงิดที่คุณและผู้ชมของคุณกระหายได้หรือไม่? การทราบข้อมูลนี้ล่วงหน้าจะช่วยคุณกำหนดกรอบสำหรับคำถามของคุณ
กลยุทธ์การไล่ล่ารถคุณไม่ต้องการเริ่มการสัมภาษณ์ด้วย
คำแนะนำทั่วไป “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ” หรือคำถามแม่แบบอื่นๆ คิวกรนโปรด! ให้เป็นผู้นำด้วยตัวดึงดูดความสนใจที่จะทำให้ผู้ฟังของคุณจับจ้องไปที่ขอบที่นั่งของพวกเขาในขณะที่พวกเขารอการตอบกลับ
เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันมีความยินดีที่ได้สัมภาษณ์พิธีกรรายการ Get WealthFit! พอดคาสต์Dustin Mathewsผู้ซึ่งแบ่งปันเทคนิคที่น่าสนใจเพื่อช่วยฉันเริ่มต้นการสัมภาษณ์ เขาเรียกมันว่ากลยุทธ์การไล่ล่ารถซึ่งคุณจะต้องสร้างความตื่นเต้นแบบเดียวกับฉากไล่ล่ารถด้วยการสัมภาษณ์ของคุณ คุณสร้างความรู้สึกตื่นเต้นนี้ได้อย่างไร? คุณต้องขุดหาเรื่องราวที่เป็นลายเซ็นเหล่านั้น
นี่คือเหตุผลว่าทำไมการหาข้อมูลแขกของคุณล่วงหน้าจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างบทสัมภาษณ์ที่ทรงพลัง คุณต้องสร้างกรอบการตั้งคำถามเกี่ยวกับเรื่องลายเซ็นเหล่านี้ คำถามเหล่านี้จะทำให้คุณมีอำนาจในการปลดอาวุธแขกของคุณ
นี่คือตัวอย่างการสัมภาษณ์ที่ดัสตินทำกับฉัน ซึ่งเริ่มต้นด้วยคำถามเกี่ยวกับการไล่ล่ารถ:
คุณไม่จำเป็นต้องทำให้แขกรู้สึกไม่สบายใจ แต่คุณต้องการให้พวกเขาระวังตัวและทำให้พวกเขาคิด คุณต้องการแนะนำแขกอย่างละเอียดให้เปิดเผยเงื้อมมือที่ซ่อนอยู่และแสดงให้คุณเห็นว่าพวกเขาอยู่เบื้องหลังจริงๆ คุณต้องการกระตุ้นอารมณ์และความเปราะบางเพื่อดึงดูดคำตอบที่แขกของคุณมักจะไม่ให้ในระหว่างการสัมภาษณ์
มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการเตรียมตัว
ดีที่สุดเสมอที่จะเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ของคุณ ไม่เหมือนแขกของคุณ คุณไม่ต้องการถูกจับผิดหากคุณกระตุ้นการตอบสนองที่คุณไม่คาดคิด คาดเสมอว่าคำถามที่คุณเตรียมไว้ล่วงหน้าอาจ
Credit : แนะนำ 666slotclub.com
